Empresa belga implanta chips a sus empleados

Gadgets, Wearables e Innovación

Por Sophimania Redacción
6 de Febrero de 2017 a las 18:57
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Empresa belga implanta chips a sus empleados
Este chip ha sido probado en Bélgica. Foto: Newsmonkey

Una compañía de marketing digital al norte de Bélgica, llamada Newfusion ha implantado un chip bajo la piel a 8 trabajadores. Este microprocesador, que tiene el tamaño de un grano de arroz, va ubicado entre el índice y el pulgar y sirve como identificación para abrir puertas y encender computadoras.

“Nadie está obligado. Se trata de un proyecto lúdico. La idea proviene de un empleado que a menudo se olvidaba su tarjeta”, explicó a la cadena de televisión belga "VRT" el director de la empresa, Vincent Nys, quien consideró que en términos de invasión de la privacidad “un iPhone es diez veces (más peligroso) que un chip”.

De acuerdo a lo recogido por el diario local "Le Soir", los trabajadores que no quieran someterse al implante, al que los hombres son más receptivos que las mujeres en el caso de Newfusion, pueden utilizar un anillo que cumpla la misma función.

“La tecnología hace más fácil nuestra vida cotidiana. No hay que tenerle miedo, basta con probarlo”, agregó Nys, quien explicó que “el chip dispone de una memoria que permite insertar tarjetas de visita” que permite volcar los datos de contacto a un smartphone de manera inmediata. Se trata de un avance tecnológico que experimentó en 1998 el científico británico Kevin Warwick, cuyo prototipo se puede contemplar en el Museo de Ciencia de Londres.

Nunca antes se había ensayado un experimento de ese tipo en el país europeo, el cual ya se utiliza desde hace años en Estados Unidos, especialmente entre el personal hospitalario. Sin embargo, hay estados, como Wisconsin o California, que prohíben su empleo, según recoge el medio belga de información tecnológica NewsMonkey.

El desarrollo de este tipo de implantes ha generado recelos, por las dudas que suscita en términos de privacidad como por los posibles riesgos para la salud que pudieran entrañar, como se recoge en un informe de la Asociación Médica de Estados Unidos con fecha de 2007. “Si clamas ser tecnológicamente innovador, ¿por qué no empezar con uno mismo?”, finalizó Nys.

 

FUENTE: ABC, DW


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